{"id":3691,"date":"2019-05-10T11:00:37","date_gmt":"2019-05-10T11:00:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.foscao-ci.org\/?p=3691"},"modified":"2019-07-15T11:00:26","modified_gmt":"2019-07-15T11:00:26","slug":"appel-a-candidature-pour-le-recrutement-dun-consultant-en-suivi-evaluation-de-projet-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foscao-ci.org\/?p=3691","title":{"rendered":"Appel \u00e0 candidature pour le recrutement d&rsquo;un consultant en suivi \u00e9valuation de projet"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-3355\" src=\"http:\/\/www.foscao-ci.org\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo_foscao-300x69.jpg\" alt=\"Logo Foscao\" width=\"300\" height=\"69\" srcset=\"https:\/\/www.foscao-ci.org\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo_foscao-300x69.jpg 300w, https:\/\/www.foscao-ci.org\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/logo_foscao.jpg 550w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-3698\" src=\"http:\/\/www.foscao-ci.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/UNDEF-Bilingual-Logo-300x70.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"70\" srcset=\"https:\/\/www.foscao-ci.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/UNDEF-Bilingual-Logo-300x70.png 300w, https:\/\/www.foscao-ci.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/UNDEF-Bilingual-Logo-600x140.png 600w, https:\/\/www.foscao-ci.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/UNDEF-Bilingual-Logo-768x179.png 768w, https:\/\/www.foscao-ci.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/UNDEF-Bilingual-Logo-1024x239.png 1024w, https:\/\/www.foscao-ci.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/UNDEF-Bilingual-Logo.png 1623w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>TERMES DE REFERENCE CONTEXTE ET JUSTIFICATION<\/strong><\/p>\n<p>En Co\u0302te d\u2019Ivoire, le droit d\u2019ai\u0302nesse et autres pesanteurs culturelles maintiennent les jeunes hommes et les jeunes femmes de plus en plus au second plan dans la vie politique aussi bien au plus haut niveau qu&rsquo;a\u0300 la base.<!--more--><\/p>\n<p>A cela s\u2019ajoute le manque de moyen financier lie\u0301 au cho\u0302mage re\u0301current des jeunes, l\u2019insuffisance d\u2019instruction civique et citoyenne, la mauvaise perception de la politique du\u0302 aux crises militaro-politique, l\u2019insuffisance de compe\u0301tence en leadership et le manque de solidarite\u0301 entre les jeunes, ce qui sont autant de proble\u0300me qui mine cette frange de la population.<\/p>\n<p>En outre bien qu&rsquo;il existe des entite\u0301s de jeunesse au sein des partis politiques; il n&rsquo;existe pas de cadre juridique formel d&rsquo;implication de ces jeunes pour favoriser leur participation active au jeu politique. Conscient de cet e\u0301tat de fait le FOSCAO Co\u0302te d&rsquo;Ivoire se propose d&rsquo;aborder la question de la participation politique des jeunes a\u0300 travers le \u00ab projet de mobilisation des jeunes pour les e\u0301lections de 2020 en Co\u0302te d\u2019Ivoire \u00bb. L&rsquo;objectif de ce projet est de favoriser une participation politique des jeunes a\u0300 travers l&rsquo;instauration d&rsquo;un quota en faveur des jeunes au sein des partis politiques lors de la de\u0301signation des candidatures a\u0300 travers une approche participative et inclusive.<\/p>\n<p>Les principaux re\u0301sultats escompte\u0301s sont :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0 Un quota de participation minimum de 30% de jeunes hommes et femmes aux postese\u0301lectifs est institue\u0301 au sein des partis politiques;<\/li>\n<li>Les jeunes potentiels candidats s\u2019engagent a\u0300 briguer un mandat e\u0301lectif aux e\u0301lectionsle\u0301gislatives de 2020;<\/li>\n<li>Les jeunes hommes et femmes s\u2019approprient le processus e\u0301lectoral a\u0300 travers leurparticipation citoyenne et active.<br \/>\nLe cadre de suivi e\u0301valuation permettra donc de :<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; \u00a0de collecter les donne\u0301es et indicateurs ne\u0301cessaires dans le temps afin d\u2019anticiper la re\u0301daction des rapports d\u2019e\u0301valuation;<\/p>\n<p>&#8211; \u00a0d\u2019assurer un suivi au niveau du projet permettant de satisfaire les exigences en termes de reporting ;<\/p>\n<p>&#8211; \u00a0d\u2019articuler le suivi et l\u2019e\u0301valuation.<br \/>\nLes pre\u0301sents termes de re\u0301fe\u0301rence pre\u0301cisent la mission du consultant en suivi et e\u0301valuation, de\u0301crivent les ta\u0302ches du consultant, fixent les qualifications, expe\u0301riences et aptitudes requises, fournissent des indications sur la nature, la dure\u0301e et la date de de\u0301marrage de sa mission.<\/p>\n<p><strong>I. OBJECTIF DE LA MISSION<\/strong><\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 2\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>Place\u0301 sous la responsabilite\u0301 du Chef de projet, le consultant en Suivi Evaluation (SE) a pour mission principale d\u2019analyser les besoins d\u2019informations, d\u2019e\u0301laborer les outils de suivi et d\u2019e\u0301valuation et de former l\u2019e\u0301quipe projet a\u0300 l\u2019utilisation des instruments de collecte des donne\u0301es. En outre, il est charge\u0301 de la compilation, du traitement, de l\u2019analyse des donne\u0301es.<\/p>\n<p><strong>II. DESCRIPTIONS DES TACHES<\/strong><\/p>\n<p>Le consultant en suivi e\u0301valuation est charge\u0301 : SUIVI DE L\u2019EXECUTION DES ACTIVITES DU PROJET<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0Faire la conception et la mise en place du syste\u0300me de suivi-e\u0301valuation<br \/>\nS\u2019approprier la structure, les outils et l\u2019ensemble des fonctionnalite\u0301s du dispositif de suivi et e\u0301valuation;<\/li>\n<li>\u00a0Elaborer une liste comple\u0300te et actualise\u0301e des indicateurs de performance a\u0300 suivre le long de la pe\u0301riode d\u2019exe\u0301cution du projet ;<\/li>\n<li>\u00a0Collecter, saisir et analyser les informations quantitatives et qualitatives sur les activite\u0301s du projet tout en s\u2019assurant de la qualite\u0301 des re\u0301sultats;<\/li>\n<li>\u00a0Coordonner avec l\u2019e\u0301quipe projet le processus de collecte et de compilation des donne\u0301es;<\/li>\n<li>\u00a0E\u0301laborer les tableaux de bord de gestion pe\u0301riodiques des activite\u0301s et les re\u0301sultats;<\/li>\n<li>Effectuer des visites pe\u0301riodiques aux be\u0301ne\u0301ficiaires pour le recueil d\u2019informations, aussi bien celles lie\u0301es aux activite\u0301s pre\u0301vues que celles sur leurs opinions\/perceptions a\u0300 l\u2019e\u0301gard des performances du Projet ;<\/li>\n<li>Apporter l\u2019appui technique utile au FOSCAO-CI et aux be\u0301ne\u0301ficiaires du projet. EVALUATION DES RESULTATS DU PROJET<\/li>\n<li>Proposer le de\u0301clenchement des enque\u0302tes de suivi et des e\u0301tudes d&rsquo;e\u0301valuation pre\u0301vues dans le programme d\u2019activite\u0301s ;<\/li>\n<li>E\u0301laborer et\/ou proposer les projets de termes de re\u0301fe\u0301rence des e\u0301tudes pour la situation de re\u0301fe\u0301rence, la revue a\u0300 mi-parcours et l\u2019e\u0301valuation finale de l\u2019impact du projet ;<\/li>\n<li>Mettre en cohe\u0301rence les donne\u0301es de la gestion financie\u0300re avec les performances physiques du projet;<\/li>\n<li>Analyser, mesurer et interpre\u0301ter les e\u0301carts entre les pre\u0301visions et les re\u0301alisations des activite\u0301s inscrites au programme d\u2019activite\u0301s et proposer des actions susceptibles de mieux favoriser l\u2019atteinte des objectifs du projet (pre\u0301vus dans le cadre logique) ;<\/li>\n<li>Alerter le chef de projet de tout e\u0301cart significatif entre les performances re\u0301elles et les performances attendues;<\/li>\n<li>Organiser des rencontres de re\u0301flexion d\u2019e\u0301changes entre les acteurs et les be\u0301ne\u0301ficiaires du Projet sur les expe\u0301riences capitalise\u0301es et des ateliers d\u2019e\u0301valuation.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"page\" title=\"Page 3\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>RAPPORTS DE SUIVI-EVALUATION<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p><strong>III. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET APTITUDES<\/strong><\/p>\n<p><strong>III. 1. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"column\">\n<p>Coordonner l\u2019e\u0301laboration de rapports de suivi pe\u0301riodique (trimestriels, semestriels et annuels) et s\u2019assurer de la production de ces rapports avec les qualite\u0301s requises et dans les de\u0301lais fixe\u0301s ;<br \/>\nAssurer la diffusion des rapports de suivi pe\u0301riodique aux destinataires requis ; Pre\u0301parer et organiser les missions d\u2019e\u0301valuation a\u0300 mi-parcours et d\u2019e\u0301valuation finale du Projet ;<\/p>\n<p>Fournir toute l\u2019assistance ne\u0301cessaire aux missions du bailleur de fonds et de missions d\u2019audit inde\u0301pendant ;<br \/>\nContribuer a\u0300 la re\u0301daction du projet de rapport d\u2019ache\u0300vement du projet ;<br \/>\nProduire les rapports d\u2019e\u0301valuation.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>Le consultant en suivi et e\u0301valuation doit avoir, les qualifications et compe\u0301tences suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Etre titulaire d\u2019un diplo\u0302me universitaire du niveau maitrise ou d\u2019un diplo\u0302me e\u0301quivalent dans l&rsquo;un des domaines suivants: Finances Publiques, Sciences sociales, Statistiques, E\u0301conomie ou Gestion \/ Administration ;<\/li>\n<li>Justifier d\u2019une expe\u0301rience professionnelle d\u2019au moins cinq (5) ans dans son domaine de formation universitaire ;<\/li>\n<li>Disposer d\u2019au moins 4 (quatre) anne\u0301es d&rsquo;expe\u0301rience professionnelle en Suivi et E\u0301valuation de Projets\/Programmes de de\u0301veloppement ;<\/li>\n<li>Avoir des connaissances en matie\u0300re de technologies de l\u2019information et de la communication (TIC) ;<\/li>\n<li>Avoir une bonne mai\u0302trise des outils informatiques et bureautiques tels que (Word, Excel, PowerPoint, Access, etc.) ;<\/li>\n<li>Avoir une parfaite maitrise du franc\u0327ais e\u0301crit et parle\u0301 ;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2. APTITUDES<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Avoir des capacite\u0301s d\u2019organisation, d\u2019analyse et de synthe\u0300se;<\/li>\n<li>Avoir le sens de l\u2019initiative et de l\u2019anticipation ;<\/li>\n<li>Etre capable de travailler en e\u0301quipe ;<\/li>\n<li>Etre apte a\u0300 travailler sous pression ;<\/li>\n<li>Avoir le sens de la communication;<\/li>\n<li>Avoir le sens de la critique objective;<\/li>\n<li>Etre apte aux de\u0301placements sur le terrain;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>IV. NATURE, DUREE ET DEBUT DU CONTRAT<\/strong><\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 4\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p><strong>1. NATURE DU CONTRAT<\/strong><\/p>\n<p>Le consultant en suivi e\u0301valuation est un consultant du FOSCAO-CI. A ce titre, il est lie\u0301 au FOSCAO-CI par les termes d\u2019un contrat de prestation de service au lieu d\u2019un contrat de travail.<\/p>\n<p><strong>2. DUREE DU CONTRAT<\/strong><\/p>\n<p>La dure\u0301e d\u2019exe\u0301cution de la mission se fera tout le long de la mise en \u0153uvre du projet en<\/p>\n<p>raison de 10 jours d\u2019activite\u0301 par semestre soit 40 jours au total. V. DOSSIER A FOURNIR<\/p>\n<p>Les personnes inte\u0301resse\u0301es doivent pre\u0301senter un dossier de candidature comprenant les e\u0301le\u0301ments ci-dessous :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Une proposition technique<\/strong> comprenant une lettre de manifestation d\u2019inte\u0301re\u0302t, la pre\u0301sentation de l\u2019approche me\u0301thodologique; la preuve de la capacite\u0301 a\u0300 exe\u0301cuter la mission (copie du CV)<\/li>\n<li><strong>Une proposition financie\u0300re<\/strong> indiquant le montant pour l\u2019exe\u0301cution du travail effectue\u0301 sur la base des produits\/livrables.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>De\u0301po\u0302t et date limite de re\u0301ception des dossiers :<\/strong><\/p>\n<p><strong>Le dossier de candidature doit parvenir au plus tard le 20 mai a\u0300 17 heures a\u0300 l\u2019adresse e\u0301lectronique suivante : foscaoci@gmail.com avec en copie bensouleymane2008@gmail.com<\/strong><\/p>\n<p><strong>Les candidatures fe\u0301minines sont vivement encourage\u0301es&#8230; !!!<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TERMES DE REFERENCE CONTEXTE ET JUSTIFICATION En Co\u0302te d\u2019Ivoire, le droit d\u2019ai\u0302nesse et autres pesanteurs culturelles maintiennent les jeunes&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3692,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[60,78,2],"tags":[],"class_list":["post-3691","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-activites","category-affaire-politique-democratie-et-gouvernance","category-thematiques"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foscao-ci.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3691"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foscao-ci.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foscao-ci.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foscao-ci.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foscao-ci.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3691"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.foscao-ci.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3691\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3700,"href":"https:\/\/www.foscao-ci.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3691\/revisions\/3700"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foscao-ci.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foscao-ci.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3691"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foscao-ci.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3691"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foscao-ci.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}